A Pós-Graduação em Direito Previdenciário Estratégico, do ICDS Connect, leva você da primeira ação à advocacia de alta performance. É uma formação completa e atualizada, pensada para quem está começando e para quem quer ir mais longe.
O programa reúne 50 aulas gravadas, 6 módulos extras e 12 oficinas práticas ao vivo, em uma trilha que vai da estrutura constitucional da Seguridade Social aos tribunais superiores. Um bloco mensal de atualização legislativa e jurisprudencial mantém o conteúdo em dia com as decisões do STF, do STJ e da TNU.
A matrícula fica aberta o ano todo: você começa imediatamente, sem esperar turma, e estuda no seu ritmo, com uma aula por semana ao longo de 12 meses. Todo aluno recebe ainda 1 ano de assinatura do ICDS Connect, sem custo adicional.
Formar advogados e profissionais do Direito para atuar com segurança e estratégia no Direito Previdenciário, nas esferas administrativa e judicial. O curso une o domínio do direito material e processual à prática do dia a dia e às competências de gestão, marketing e tecnologia necessárias para construir uma advocacia previdenciária de alta performance.
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Frente |
Conteúdo |
Aulas |
|---|---|---|
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Bloco 1 · Direito Previdenciário Material |
Da estrutura constitucional da Seguridade Social a todos os benefícios do RGPS: incapacidade, BPC, aposentadorias e pensões. |
21 aulas de 2,5h |
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Bloco 2 · Processo Previdenciário |
Estratégia processual, do requerimento administrativo aos tribunais superiores, incluindo petição, provas e recursos. |
19 aulas de 2,5h |
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Bloco 3 · RPPS, Previdência Complementar e Planejamento |
Atuação para o servidor público, o militar, a previdência complementar e o planejamento previdenciário e financeiro. |
10 aulas de 2,5h |
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Módulos extras |
IA aplicada ao Direito, Marketing Jurídico, Gestão de Escritório, Planejamento Financeiro, Direito Previdenciário Empresarial e orientação do TFC. |
6 módulos |
Todas as aulas são gravadas e têm 2,5h de duração.
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Nº |
Aula |
|---|---|
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1 |
Seguridade Social: estrutura constitucional |
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2 |
Regime Geral de Previdência Social: segurados |
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3 |
Filiação, inscrição, carência e qualidade de segurado |
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4 |
Contribuição dos segurados |
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5 |
Cálculo dos benefícios |
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6 |
Aposentadorias programadas |
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7 |
Contagem recíproca do tempo de contribuição |
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8 |
Aposentadoria da pessoa com deficiência |
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9 |
Aposentadoria especial |
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10 |
Aposentadoria rural |
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11 |
Aposentadoria do professor |
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12 |
Benefícios por incapacidade |
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13 |
Auxílio-acidente e reabilitação profissional |
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14 |
Acidente do trabalho |
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15 |
Benefício de Prestação Continuada (BPC) |
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16 |
Impugnação de laudos periciais |
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17 |
Salário-maternidade e salário-família |
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18 |
Dependentes |
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19 |
Pensão por morte e auxílio-reclusão |
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20 |
Revisão de benefícios |
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21 |
Prescrição e decadência |
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Nº |
Aula |
|---|---|
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22 |
Atendimento ao cliente |
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23 |
Requerimento administrativo: benefícios por incapacidade, BPC e pensão por morte |
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24 |
Requerimento administrativo: aposentadoria programada |
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25 |
Requerimento administrativo: aposentadoria rural e híbrida |
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26 |
Requerimento administrativo: aposentadoria especial e aposentadoria da pessoa com deficiência |
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27 |
Recursos e revisões administrativas |
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28 |
Fazenda Pública em juízo |
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29 |
Petição inicial previdenciária |
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30 |
Provas no processo previdenciário |
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31 |
Juizados Especiais Federais: postulação e instrução |
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32 |
Juizados Especiais Federais: recursos |
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33 |
Mandado de segurança em matéria previdenciária |
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34 |
Recursos I: apelação, agravo e embargos de declaração |
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35 |
Recursos II: recurso especial e recurso extraordinário |
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36 |
Coisa julgada e ação rescisória |
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37 |
Liquidação, execução e cumprimento de sentença |
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38 |
Precatório, Requisição de Pequeno Valor (RPV) e Pagamento Alternativo de Benefício (PAB) |
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39 |
Design de petição e visual law |
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40 |
Sustentação oral |
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Nº |
Aula |
|---|---|
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41 |
RPPS I |
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42 |
RPPS II |
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43 |
Sistema de Proteção Social dos Militares (previdência militar) |
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44 |
Previdência complementar I |
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45 |
Previdência complementar II |
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46 |
Investimentos geradores de renda passiva |
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47 |
Planejamento previdenciário I |
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48 |
Planejamento previdenciário II |
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49 |
Planejamento previdenciário III |
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50 |
Planejamento previdenciário internacional |
Os módulos são liberados ao longo do ano, conforme o calendário abaixo.
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Nº |
Módulo |
Carga horária |
Liberação |
|---|---|---|---|
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1 |
IA aplicada ao Direito (inclui LGPD, ética e segurança da informação) |
5h |
Fevereiro |
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2 |
Marketing Jurídico e Estratégias de Captação de Clientes |
5h |
Maio |
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3 |
Gestão de Escritório de Advocacia e Honorários |
5h |
Julho |
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4 |
Mapa Previdenciário: Planejamento Financeiro da Aposentadoria |
5h |
Setembro |
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5 |
Direito Previdenciário Empresarial |
5h |
Novembro |
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6 |
Instruções e Estratégias de Elaboração do TFC |
2,5h |
[A DEFINIR] |
São 12 oficinas práticas de 2h cada, com uma edição por mês ao longo do ano. Todas são gravadas e ficam disponíveis na biblioteca on demand.
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Nº |
Oficina |
|---|---|
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1 |
BPC: casos difíceis |
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2 |
Perícia: quesitos e impugnação |
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3 |
Cálculos |
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4 |
Análise de CNIS |
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5 |
Planejamento previdenciário |
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6 |
Investimentos para a aposentadoria |
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7 |
IA na advocacia previdenciária |
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8 |
Análise de PPP |
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9 |
Prova de tempo rural |
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10 |
Petição inicial |
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11 |
Honorários |
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12 |
Isenção de Imposto de Renda |
Para quem quer levar a advocacia previdenciária além das fronteiras, haverá um Módulo Internacional, oferecido separadamente. Ele aprofunda o conteúdo da aula de Planejamento Previdenciário Internacional e prepara o advogado para atender clientes com vida contributiva em mais de um país. Conteúdo, formato e condições de contratação serão divulgados posteriormente.
Qualidade técnica, organização, e didática incomparáveis. A verdadeira definição de excelência!
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Efetuei minha matrícula na pós e estou adorando!