Pós-Graduação em Direito Previdenciário Digital - Turma 2026.2

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• GUIA DO CURSO | CRONOGRAMA
• Workshop - Petições inteligentes: Como a IA está transformando o Direito Previdenciário2 horas e 2 minutos e 59 segundos
• Workshop - Honorários Advocatícios: Entenda como valorizar suas vitorias 2 horas e 19 minutos e 33 segundos
• Aula Magna1 hora e 10 minutos e 39 segundos
• Fundamentos e Interdisciplinaridade Previdenciária
• Advocacia Previdenciária 5.0 e Prática Profissional
• Direito Previdenciário Material Aplicado
• Direito Processual Previdenciário Contemporâneo

O curso é dividdo por módulos, compostos por disciplinas COM meeting e disciplina SEM meeting.
O curso está estruturado em 7 módulos, com carga horária total de 368 horas e duração total de 18 meses, sendo 12 meses de aulas e 6 meses para produção e entrega do TFC.

• Disciplinas COM meeting (disponibilizado calendário de aulas)

•  Disciplinas SEM meeting - (início imediato)

METODOLOGIA

O método ICDS de ensino é inspirado na experiência das mais famosas universidades europeias e norte-americanas e baseado na inovadora metodologia TBL (Team-Based Learning). Essa metodologia ativa de ensino garante o melhor aprendizado profissional, viabilizando a imediata aplicação prática do conteúdo ministrado.

As aulas são baseadas em cases (casos práticos), sobre os quais o profissional deve, em um primeiro momento, refletir individualmente, com apoio de videoaulas extremamente atualizadas. Em seguida, há um período de debate e discussão entre o corpo discente, sob a tutoria de um especialista. A culminância da aula ocorre com um meeting (encontro ao vivo) coordenado por professor de renome nacional, seguido de uma avaliação do aproveitamento.

Fundamentos e Interdisciplinaridade Previdenciária

• Introdução à Seguridade Social

• Princípios Constitucionais da Previdência Social

• Introdução ao RGPS

• Introdução aos RPPS

• Introdução à Previdência Complementar

• Introdução ao Processo Previdenciário

• Custeio da Seguridade Social

• Direito das Famílias e Sucessões Aplicados à Previdência

• Direito Administrativo Aplicado à Seguridade Social

• Metodologia Científica e Pesquisa Jurídica

• Estatuto da Pessoa com Deficiência e Impactos Previdenciários

Direito Previdenciário Material Aplicado

• Espécies de Segurados

• Filiação, Inscrição, Carência e Qualidade de Segurado

• Contribuições dos Segurados

• Cálculo de Benefícios

• Benefício de Prestação Continuada (LOAS)

• Aposentadorias Programadas (idade, tempo e híbrida)

• Aposentadoria da Pessoa com Deficiência

• Aposentadoria Especial – Teoria

• Aposentadoria Especial – Prática

• Aposentadoria Rural

• Benefícios por Incapacidade

• Auxílio-acidente e Reabilitação Profissional

• Impugnação de Laudos Periciais

• Salário-maternidade e Salário-família

• Dependentes

• Pensão por Morte e Auxílio-reclusão

• Contagem Recíproca e Compensação Previdenciária

• Prescrição e Decadência

Direito Processual Previdenciário Contemporâneo

• Atendimento ao Cliente

• Gestão de Escritórios de Advocacia

• Processo Previdenciário de Alta Performance

• Fazenda Pública em Juízo I

• Fazenda Pública em Juízo II

• Processo Administrativo I

• Processo Administrativo II

• Petição Inicial Previdenciária

• Provas no Processo Previdenciário

• Juizados Especiais Federais I – Postulação e Instrução

• Juizados Especiais Federais II – Recursos

• Mandado de Segurança em Matéria Previdenciária

• Recursos I: Apelação e Agravo

• Recursos II: REsp e RE

• Coisa Julgada e Ação Rescisória

• Liquidação, Execução e Cumprimento de Sentença

• Design de Petição e Neuropeticionamento

• Sustentação Oral

• Atuação como Amicus Curiae

Advocacia Previdenciária 5.0 e Prática Profissional

• Novas Tecnologias Aplicadas à Prática Previdenciária

• Empreendedorismo Jurídico (Avançado)

• Gestão de Processos em Escritórios Previdenciários

• Oficina de Negócios Jurídicos

• Honorários Contratuais e de Sucumbência

• LGPD na Advocacia Previdenciária

• Contabilidade Básica para Escritórios de Advocacia

• Relações de Trabalho e Impactos Previdenciários

• Gestão de Riscos e Contrato de Seguro

• Avaliação Integrativa do Módulo (Análise de Casos Práticos)

Inteligência Artificial e Novas Tecnologias no Direito Previdenciário

• Introdução à IA Aplicada ao Direito

• Ferramentas de IA na Advocacia Previdenciária

• Elaboração de Prompts Jurídicos Eficazes

• Justiça 4.0 e Tramitação Ágil de Processos

• Indeferimento Automático do INSS: Como Evitar

• Cuidados Éticos, LGPD e Segurança da Informação

• Oficina Prática com Estudos de Caso e Simulações

Gestão Financeira e Estratégica de Escritórios Previdenciários

• Fontes de Receita na Advocacia Previdenciária

• Precificação e Viabilidade de Ações

• Planejamento Tributário e Contábil

• Fluxo de Caixa e Custos Operacionais

• Indicadores de Desempenho (KPIs) e Produtividade

• Gestão de Pessoas e Organização da Equipe

Marketing Jurídico Aplicado à Advocacia Previdenciária

• Fundamentos Éticos do Marketing Jurídico

• Estratégias Digitais para Advogados Previdenciaristas

• Posicionamento de Autoridade no Mercado

• Produção de Conteúdo: Artigos, Vídeos e Redes Sociais

• Automação de Marketing e Funil de Relacionamento

• Oficina Prática de Construção de Plano de Marketing

INÍCIO (PREVISTO) DAS AULAS AO VIVO (DISCIPLINAS COM MEETING): AGOSTO/2026

• ENCONTRO AO VIVO: Sábados - 08h45 às 13h15. Com periodicidade quinzenal aproximadamente, mas podendo ser em dois sábados seguidos. O encontro AO VIVO com o professor da matéria tem como objetivo debater os casos e tirar dúvidas da matéria. Grande momento de troca e networking.
  
• AULAS GRAVADAS: As aulas e os casos práticos serão entregues dias antes do encontro ao vivo para que os alunos se atualizem.

CARGA-HORÁRIA: 360 horas-aula

PERÍODO DO CURSO: 18 meses contratualmente para cursar as disciplinas, cumprir as avaliações e entregar o trabalho final de curso, mas pode ser concluído em 10 meses a partir do início dos encontros ao vivo - vide data citada acima.

Para a validação de sua matrícula é obrigatório o envio dos documentos VIA PORTAL DO ALUNO dentro do prazo de 30 (trinta) dias a partir da data de sua inscrição, em conformidade com as exigências do MEC.

DOCUMENTOS EXIGIDOS: 

• RG, CNH ou Carteira do conselho (frente e verso)
• Diploma de Graduação (frente e verso)
• Histórico da graduação (completo, com notas e carga horária)
• Certidão de casamento (em caso de alteração do nome)

ATENÇÃO: certidões ou declarações de conclusão não são válidas.
Os documentos devem estar com boa qualidade de imagem e no formato PDF (digitalizados).

AS DISCIPLINAS DOS MÓDULOS SEM MEETING FICAM DISPONÍVEIS PARA CONSUMO IMEDIATAMENTE APÓS EFETIVAÇÃO DA MATRÍCULA

FORMAS DE PAGAMENTO:

• PAGAMENTO RECORRENTE:
  Pode ser realizado em até 20x sem comprometer o limite do seu cartão.

• PAGAMENTO NO CARTÃO DE CRÉDITO:
  Pode ser realizado em até 12x (sem juros) - comprometendo o limite do seu cartão.

• PAGAMENTO EM BOLETO:
  Pode ser realizado em até 20x.
  Após a solicitação, o mesmo deverá acessar o Portal do Aluno e na aba SECRETARIA VIRTUAL/Finaneiro retirar o boleto mensalmente.

OBS: Sua matrícula só será efetivada após a compensação do pagamento do 1º boleto.

QUEM SÃO OS COORDENADORES ACADÊMICOS?

• Fábio Souza | Doutor em Direito Público (UERJ). Doutor em Sociologia e Direito (UFF). Mestre em Direito Público (UERJ). Mestre em Sociologia e Direito (UFF). Especialista em Contencioso Administrativo (UFF). Especialista em Direito Privado (UFF). Professor Adjunto de Direito Previdenciário da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). Juiz Federal.