MBA em Planejamento Previdenciário Estratégico - Turma 2026.1

• ORIENTAÇÕES E PROCESSO TFC3 minutos e 29 segundos
• Teoria Geral Previdenciária
• Advocacia Previdenciária 5.0

O curso está estruturado em 4 Módulos, dividido em disciplinas COM meeting e disciplina SEM meeting, 44 aulas, e tem carga horária total de 360 horas.

Disciplinas COM meeting (disponibilizado calendário de aulas)

Os meetings ocorrem aos sábados, com periodicidade quinzenal aproximadamente, mas podendo ser em dois sábados seguidos. Em regra, são realizados 2 meetings em uma sexta-feira. O horário pode variar entre manhã e tarde, de acordo com a programação comunicada com antecedência.

Disciplinas SEM meeting (liberado para consumo imediato após efetivar matrícula)

Logo, dedicando apenas 30 minutos por dia e, quinzenalmente, uma manhã ou uma tarde de sábado (4 horas) você conseguirá cursar com bom aproveitamento a sua especialização.

O resultado disso é que você tem uma formação com solidez acadêmica e, ao mesmo tempo, aplicada a realidade.

COMO SÃO AS AULAS?

Método ICDS de Ensino

O MBA em Planejamento Previdenciário Estratégico, estruturado a partir do Método ICDS de Ensino, adota uma metodologia moderna, prática e orientada à aplicação direta do conhecimento, colocando o aluno no centro do processo de aprendizagem. O curso é ofertado na modalidade Educação a Distância (EAD), por meio de um Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), que permite acesso aos conteúdos de qualquer lugar, com flexibilidade na organização do tempo de estudo e fluidez da informação, sem prejuízo da qualidade acadêmica.

A metodologia combina videoaulas gravadas, materiais digitais exclusivos, leituras dirigidas, oficinas práticas, exercícios aplicados e estudos de casos reais, promovendo a integração entre teoria e prática desde os primeiros módulos. Os conteúdos são organizados de forma progressiva, conduzindo o aluno desde os fundamentos do Direito Previdenciário até a construção de estratégias avançadas de planejamento previdenciário e financeiro.

Em disciplinas estratégicas, são realizados meetings ao vivo, possibilitando interação direta com o corpo docente, análise de casos concretos, aprofundamento dos temas e esclarecimento de dúvidas. Todo o conteúdo segue rigorosamente a ementa e o projeto pedagógico do curso, assegurando coerência, profundidade técnica e aplicação prática, preparando o profissional para atuar de forma estratégica, atualizada e segura no mercado de planejamento previdenciário.

WORKSHOPS   

Os workshops integram a proposta pedagógica do curso como espaços de aprendizagem prática e aplicada, voltados ao desenvolvimento de competências essenciais ao planejamento previdenciário estratégico. Nessas atividades, o aluno é conduzido à aplicação concreta dos conhecimentos adquiridos, por meio de oficinas práticas de análise de CNIS, cálculos previdenciários, elaboração de mapas previdenciários, integração entre previdência pública, previdência complementar e investimentos, além da utilização de ferramentas de inteligência artificial aplicadas ao planejamento previdenciário. Os workshops têm como objetivo consolidar o aprendizado, ampliar a capacidade analítica do profissional e preparar o aluno para a atuação consultiva e estratégica em cenários reais.

SISTEMA DE AVALIAÇÃO

O sistema de avaliação do MBA em Planejamento Previdenciário Estratégico é composto por avaliações online ao final de cada disciplina, com questões objetivas, destinadas a aferir o aproveitamento do aluno quanto aos conteúdos fundamentais apresentados ao longo do curso. Para aprovação, o aluno deverá obter nota mínima de 7,0, bem como cumprir frequência mínima de 75% nas atividades acadêmicas. Além das avaliações individuais, o curso exige a elaboração de um Projeto Prático (Trabalho de Conclusão de Curso – TCC), que consiste na construção de um planejamento previdenciário estratégico, aplicado a um caso concreto ou ficto, integrando os conhecimentos jurídicos, financeiros e estratégicos desenvolvidos ao longo do MBA. O TCC não exige banca presencial e deverá ser entregue no prazo máximo de 180 dias após a conclusão das disciplinas, sendo facultada ao aluno a possibilidade de refazer avaliações, conforme regulamento institucional.

📌 DISCIPLINAS COM MEETINGS

(disciplinas com encontros síncronos para aprofundamento prático e aplicação estratégica)

Bases do Planejamento Previdenciário - Carga horária: 75h

1. O que é um planejamento previdenciário

2. Técnicas de Planejamento

3. Contribuições dos Segurados

4. Planejamento Previdenciário do Trabalhador Rural

5. Planejamento Previdenciário da Aposentadoria Especial

6. Planejamento Previdenciário da Pessoa com Deficiência

7. Aposentadorias Programadas dos Servidores Públicos

8. Pensão por Morte no RPPS

9. Planejamento Previdenciário dos Militares

10. Contagem Recíproca do Tempo de Contribuição

11. Planejamento Previdenciário 5.0

12. Oficina de Cálculos

13. Planejamento Previdenciário de Alta Performance

14. Oficina de Análise de CNIS

15. Planejamento Previdenciário dos Servidores Públicos

16. Planejamento Previdenciário Estratégico

Planejamento Previdenciário e Financeiro - Carga horária: 80h

1. Atendimento ao cliente

2. Planejamento Previdenciário passo a passo

3. Planejamento Previdenciário do Empresário

4. Planejamento Previdenciário por categoria profissional: médicos e demais profissionais de saúde, eletricitários, aeronautas

5. Previdência Complementar

6. Noções de Matemática Financeira: estudo dos juros

7. Planejamento Financeiro

8. Aposentadoria com investimentos: renda fixa (estratégias lucrativas)

9. Aposentadoria com investimentos: renda variável (ações e derivativos)

10. Proteção contra riscos: seguro de vida e invalidez

11. Planejamento Financeiro da Aposentadoria

12. Planejamento Financeiro Avançado

13. Oficina de Previdência Complementar

14. Aposentadoria por meio de investimentos

15. Planejamento Tributário da Aposentadoria

16. Oficina de Inteligência Artificial aplicada ao Planejamento Previdenciário

Mapa Previdenciário - Carga horária: 45h

1. Planejamento Financeiro da Aposentadoria

2. Cálculo da Aposentadoria Ideal

3. Múltiplas Rendas Previdenciárias: Aposentadoria Pública

4. Múltiplas Rendas Previdenciárias: Previdência Complementar

5. Múltiplas Rendas Previdenciárias: Investimentos

6. Apuração do Melhor Produto Disponível

7. Morte e Invalidez no MAPA

8. Seguros Privados no MAPA

9. Gestão Ágil do Planejamento

10. Aplicação Prática do MAPA

11. Oficina de Previdência Complementar

12. Oficina de Inteligência Artificial aplicada ao Planejamento Previdenciário

Inteligência Artificial Aplicada ao Planejamento Previdenciário - Carga horária: 35h

1. Fundamentos da Inteligência Artificial

2. Bases da construção de um prompt – introdução

3. Bases da construção de um prompt – análise dos elementos essenciais

4. Agentes de Inteligência Artificial

5. Possibilidades de uso da IA no Planejamento Previdenciário

6. Análise de documentos previdenciários com uso de IA

7. Cálculos previdenciários com uso de IA

8. Criação de parecer previdenciário com uso de IA

9. Análise de cenários previdenciários com uso de IA

10. Acompanhamento do Planejamento Previdenciário com IA
    
    

📌 DISCIPLINAS SEM MEETINGS

(disciplinas com aulas gravadas e estudo autônomo no AVA)

Teoria Geral Previdenciária - Carga horária: 40h

1. Direito das Famílias aplicado à Previdência Social

2. Introdução à Seguridade Social

3. Introdução ao Regime Geral de Previdência Social

4. Introdução aos Regimes Próprios de Previdência Social

5. Introdução à Previdência Complementar

6. Introdução ao Processo Previdenciário

7. Introdução ao Custeio da Seguridade Social

8. Direito Civil aplicado à Previdência Social

9. Direito Administrativo aplicado à Previdência Social

10. Metodologia Científica

Advocacia Previdenciária 5.0 - Carga horária: 40h

1. Gestão de riscos: noções de contrato de seguro

2. Novas tecnologias aplicadas à prática previdenciária

3. Empreendedorismo jurídico

4. Marketing Jurídico

5. Gestão de processos com foco em escritórios de advocacia

6. Oficina de negócios: criação de projetos de negócios

7. Honorários e fontes de receita da advocacia previdenciária

8. Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD)

9. Contabilidade de escritórios de advocacia

10. Relações de trabalho e impactos previdenciários

Direito Previdenciário Material - Carga horária: 45h

1. Segurados do RGPS

2. Período de Graça e Carência

3. Cálculo dos Benefícios

4. Benefícios por Incapacidade

5. Auxílio-Acidente

6. Aposentadoria Programada (regra principal e regras de transição)

7. Antigas aposentadorias por idade e tempo de contribuição

8. Aposentadoria Rural

9. Aposentadoria Especial

10. Aposentadoria da Pessoa com Deficiência

11. Salário-Maternidade e Salário-Família

12. Dependentes

13. Pensão por Morte e Auxílio-Reclusão

14. Prescrição e Decadência

15. Revisão de Benefícios

INÍCIO DAS AULAS AO VIVO (DISCIPLINAS COM MEETING): 07/Março/2026

ENCONTRO AO VIVO: Sábados - 08h45 às 13h15, com periodicidade quinzenal aproximadamente, mas podendo ser em dois sábados seguidos. O encontro AO VIVO com o professor da matéria tem como objetivo debater os casos e tirar dúvidas da matéria. Grande momento de troca e networking.

AULAS GRAVADAS: As aulas e os casos práticos serão entregues dias antes do encontro ao vivo para que os alunos se atualizem.

• CARGA-HORÁRIA: 360 horas-aula
• PERÍODO DO CURSO: 18 meses contratualmente para consumir as disciplinas, cumprir as avaliações e entregar o trabalho final de curso, mas pode ser concluído em 10 meses a partir do início dos encontros ao vivo - vide data citada acima.

Para a validação de sua matrícula é obrigatório o envio dos documentos VIA PORTAL DO ALUNO dentro do prazo de 30 (trinta) dias a partir da data de sua inscrição, em conformidade com as exigências do MEC.

DOCUMENTOS EXIGIDOS: 

• RG, CNH ou Carteira do conselho (frente e verso)
• Diploma de Graduação (frente e verso)
• Histórico da graduação (completo, com notas e carga horária)
• Certidão de casamento (em caso de alteração do nome)

ATENÇÃO: certidões ou declarações de conclusão não são válidas.
Os documentos devem estar com boa qualidade de imagem e no formato PDF (digitalizados).


AS DISCIPLINAS DOS MÓDULOS SEM MEETING FICAM DISPONÍVEIS PARA CONSUMO IMEDIATAMENTE APÓS EFETIVAÇÃO DA MATRÍCULA

FORMAS DE PAGAMENTO:

• PAGAMENTO RECORRENTE:
  Pode ser realizado em até 20x sem comprometer o limite do seu cartão.

• PAGAMENTO NO CARTÃO DE CRÉDITO:
  Pode ser realizado em até 12x (sem juros) - comprometendo o limite do seu cartão.

• PAGAMENTO EM BOLETO:
  Pode ser realizado em até 20x.
  Após a solicitação, o mesmo deverá acessar o Portal do Aluno e na aba SECRETARIA VIRTUAL/Finaneiro retirar o boleto mensalmente.

Oba: Sua matrícula só será efetivada após a compensação do pagamento do 1º boleto.

COORDENADOR ACADÊMICO

• Fábio Souza

Juiz Federal (TNU e 4ª Turma Recursal do RJ)

Professor Adjunto da UFRJ

Doutor e Mestre em Direito Público (UERJ)

Doutor e Mestre em Sociologia e Direito (UFF)

Ex-Procurador Federal (INSS)