Curso de Capacitação de Dirigentes de Unidade Gestora de RPPS - NÍVEL BÁSICO

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  • APRESENTAÇÃO:

O Instituto Connect, apresenta o Curso de Capacitação de Dirigentes de Unidade Gestora de RPPS - Nível Avançado, em conformidade com a Portaria MPS-SRPC nº 3887/2024 e o Manual de Certificação dos Profissionais do RPPS.

Este curso, ministrado em ambiente digital, visa preparar os profissionais para o exercício de cargos e funções de direção nos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS), abordando os temas mais relevantes e atuais da legislação e da prática administrativa.

 

  • OBJETIVO DO CURSO:

Capacitar dirigentes de unidades gestoras de RPPS, responsáveis pela gestão de investimentos e membros de comitês de investimento para o desempenho de suas funções, fornecendo o conhecimento técnico e jurídico necessário para a tomada de decisões eficientes e seguras, em conformidade com a legislação vigente e as melhores práticas de gestão.

  • PÚBLICO ALVO:

  • Dirigentes de unidades gestoras de RPPS.
  • Responsáveis pela gestão de investimentos de RPPS.
  • Membros de comitês de investimento de RPPS.
  • Conselheiros deliberativos e fiscais de RPPS.
  • Demais profissionais que atuam ou desejam atuar na gestão de RPPS.


  • DIFERENCIAIS DO CURSO:

  • Conteúdo atualizado e relevante: elaborado por especialistas em RPPS, com foco nos temas mais importantes para a gestão eficiente e segura dos regimes previdenciários.
  • Corpo docente qualificado: professores com experiência em gestão de RPPS, atuando como consultores, auditores e membros de conselhos.
  • Flexibilidade e praticidade: aulas online acessíveis a qualquer hora e lugar, permitindo que o aluno concilie os estudos com o trabalho e demais atividades.
  • Certificação reconhecida: certificado emitido por instituição com expertise em capacitação previdenciária, em conformidade com as exigências da legislação.
  • AVALIAÇÃO TESTE 04 - REPROVADO

 

O curso é composto por disciplinas cujas aulas são totalmente gravadas

  • Aulas 100% online: videoaulas gravadas, acessíveis a qualquer hora e lugar, com acompanhamento do progresso de visualização.
  • Material didático completo: conteúdo programático detalhado, com referências bibliográficas e legislação atualizada.
  • Plataforma digital interativa: ambiente virtual de aprendizagem (AVA) com ferramentas de comunicação, fóruns de discussão e envio de dúvidas aos docentes.
  • Avaliação contínua: testes online ao final de cada aula, com correção automática.
  • Certificado de conclusão: certificado de extensão emitido pelo ICDS, com informações sobre carga horária, disciplinas e notas.

O acesso ao curso será disponibilizado de forma individual, mediante login e senha na plataforma acadêmica do ICDS, após a inscrição e ativação do cadastro no sistema.

O sistema de avaliação consistirá em testes online relacionados ao conteúdo de cada aula, com a possibilidade de gravação das provas para controle e análise, por meio de relatórios gerados diretamente na plataforma.

 

 

  • CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

O curso abrange 15 módulos, com conteúdo programático detalhado e atualizado, conforme o quadro abaixo:

Módulo Tópico Subtópico Carga Horaria Nº de Questões
1
Introdução à Previdência Social
Conceito e objetivos
3 horas
3
Características principais
2
Seguridade Social
Constituição Federal (CF/1988) – art. 194
3 horas
3
Previdência Social: conceito
Regimes de Previdência
Regime Geral de Previdência Social (RGPS) – art. 201 da CF/1988
Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) – art. 40 da CF/1988
Regime de Previdência Privada Complementar (RPC) – art. 202 da CF/1988
Emenda Constitucional nº 103/2019 – arts. 9º e 33
3
Regimes Próprios de Previdência Social - RPPS
Lei nº 9.717/1998 – normas gerais de organização e funcionamento dos RPPS
5 horas
5
Portaria MPS nº 1.467/2022
Segurados e beneficiários – arts. 3º ao 6º
Gestão dos Regimes Próprios – arts. 71 ao 75
Utilização dos recursos previdenciários – arts. 81 ao 84
Responsabilidade do ente federativo em caso de extinção do RPPS – art. 181
4
Plano de Benefícios
Portaria MPS nº 1.467/2022
5 horas
5
Concessão de benefícios – art. 157
Limitação dos valores dos benefícios com a instituição do RPC – art. 158
Regras de acumulação de benefícios – art. 165
Disposições gerais sobre benefícios – capítulo VII, seção IV
Comprovação do tempo e da base de cálculo da contribuição – capítulo IX
5
Plano de Custeio
Portaria MPS nº 1.467/2022
5 horas
5
Caráter Contributivo – arts. 7º ao 10
Limites de contribuição – art. 11
Base de cálculo de contribuições – art. 12
Parcelamento de débitos – arts. 14 ao 17
Dação em pagamento – art. 187
Contribuição dos segurados cedidos, afastados e licenciados – capítulo III, seção V
6
Gestão Atuarial
Portaria MPS nº 1.467/2022
5 horas
5
Equilíbrio financeiro e atuarial – art. 25
Avaliação atuarial anual – capítulo IV, seção I
Fluxos atuariais – capítulo IV, seção III
Regimes financeiros e métodos de financiamento – capítulo IV, seção V
Hipóteses atuariais – capítulo IV, seção VI
Base Cadastral – capítulo IV, seção VII
Apuração dos custos e compromissos – capítulo IV, seção VIII
Plano de custeio proposto na avaliação atuarial – capítulo IV, seção IX
Equacionamento do déficit atuarial – capítulo IV, seção X
Demonstração de viabilidade do plano de custeio – capítulo IV, seção XIV
Redução do plano de custeio – capítulo IV, seção XV
Relatório da Avaliação Atuarial – capítulo IV, seção XVI
Acompanhamento atuarial – capítulo IV, seção XVII
7
Gestão dos Investimentos
Legislação específica dos investimentos dos RPPS
5 horas
5
Resolução CMN nº 4.963/2021
Da Alocação dos Recursos
Da Política de Investimentos
Do Segmento de Renda Fixa
Do Segmento de Renda Variável
Do Segmento de Investimentos no Exterior
Do Segmento de Investimentos Estruturados
Do Segmento de Fundos Imobiliários
Do Segmento de Empréstimos Consignados
Dos Limites Gerais
Da Gestão
Do Custodiante
Das Outras Contratações
Do Registro dos Títulos e Valores Mobiliários
Do Controle das Disponibilidades Financeiras
Dos Enquadramentos
Das Vedações
Instrumentos de Renda Fixa
Definição
Principais conceitos e características de instrumentos de Renda Fixa
8
Legislação Previdenciária e Complementar
Reforma da Previdência – EC 103/2019
5 horas
5
Aspectos fundamentais da EC 103
Contribuição do servidor e dos aposentados
Alterações nos critérios de aposentadoria
9
Aposentadoria
Modalidades de aposentadoria
4 horas
4
Requisitos para aposentadoria
Aposentadoria por invalidez e tempo de contribuição
Reformas e mudanças recentes
10
Pensão por Morte e Benefícios
Conceito e requisitos
4 horas
4
Dependentes e critérios de elegibilidade
Cálculo de pensão
11
Assistência Social
Benefícios assistenciais
4 horas
4
Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS)
Requisitos para benefícios assistenciais
12
Fundos de Pensão
Regulação e normas
4 horas
4
Tipos de fundos e gestão
Fundos fechados e abertos
13
Auditoria e Controle
Controle social na previdência
4 horas
4
Auditoria interna e externa
Transparência na gestão
14
Reformulação dos Planos de Benefícios
Alterações e adequação de planos
4 horas
4
Gestão de passivos e ativos
15
Gestão de Riscos e Compliance
Definição e importância
5 horas
5
Estrutura de governança
Normas de compliance e controle de riscos

  • Carga Horária Total: 80 horas
  • Total de Questões: 80
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Depoimentos
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