Curso de Capacitação de Dirigentes da Unidade Gestora do RPPS - Nível Avançado - 85h

Gravado



O Instituto Connect de Direito Social – ICDS é uma entidade reconhecida pelo Ministério da Previdência, por meio da Portaria SRPC/MPS nº 1.410, publicada em 4 de julho de 2025, como certificadora habilitada para a capacitação acadêmica dos profissionais que atuam nos Regimes Próprios de Previdência Social – RPPS. A certificação autoriza a oferta de cursos de capacitação profissional, em conformidade com as diretrizes estabelecidas pela Secretaria de Regimes Próprios e Complementares.

  • APRESENTAÇÃO:

O Instituto Connect de Direito Social (ICDS), referência em capacitação previdenciária, apresenta o curso de Curso de Capacitação de Dirigentes de Unidade Gestora de RPPS - Nível Avançado, um programa de formação continuada de 85 horas, elaborado em conformidade com a Portaria MPS-SRPC nº 3887/2024 e o Manual de Certificação dos profissionais dos RPPS.

  • OBJETIVO DO CURSO:

Capacitar dirigentes de unidades gestoras de RPPS, responsáveis pela gestão de investimentos e membros de comitês de investimento para o desempenho de suas funções, fornecendo o conhecimento técnico e jurídico necessário para a tomada de decisões eficientes e seguras, em conformidade com a legislação vigente e as melhores práticas de gestão.

  • PÚBLICO ALVO:

  • Dirigentes de unidades gestoras de RPPS.
  • Responsáveis pela gestão de investimentos de RPPS.
  • Membros de comitês de investimento de RPPS.
  • Conselheiros deliberativos e fiscais de RPPS.
  • Demais profissionais que atuam ou desejam atuar na gestão de RPPS.


  • DIFERENCIAIS DO CURSO:

  • Conteúdo atualizado e relevante: elaborado por especialistas em RPPS, com foco nos temas mais importantes para a gestão eficiente e segura dos regimes previdenciários.
  • Corpo docente qualificado: professores com experiência em gestão de RPPS, atuando como consultores, auditores e membros de conselhos.
  • Flexibilidade e praticidade: aulas online acessíveis a qualquer hora e lugar, permitindo que o aluno concilie os estudos com o trabalho e demais atividades.
  • Certificação reconhecida: certificado emitido por instituição com expertise em capacitação previdenciária, em conformidade com as exigências da legislação.

  • CLIQUE AQUI PARA ACESSAR O MANUAL DO ALUNO



 

  • QUESTIONÁRIO DE AVALIAÇÃO DA QUALIDADE DO EXAME DECERTIFICAÇÃO
  • MANUAL DO ALUNO
  • Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS)5 horas
  • Gestão Atuarial5 horas
  • Certificação Institucional - Pró-Gestão RPPS, requisitos para dirigentes e conselheiros e índice de situação previdenciária6 horas
  • Controle, Regulação, Supervisão e Fiscalização6 horas
  • Administração Pública6 horas
  • Seguridade Social3 horas
  • Plano de Benefícios5 horas
  • Plano de Custeio5 horas
  • Gestão dos Investimentos15 horas
  • Gestão Contábil2 horas
  • Compensação Previdenciária4 horas
  • Responsabilidades e Inelegibilidades5 horas
  • Gestão, Governança, Controle Interno, Ética, Riscos e Compliance6 horas
  • Gestão de Pessoas5 horas
  • Planejamento2 horas

 

O curso é composto por disciplinas cujas aulas são totalmente gravadas

  • Aulas 100% online: videoaulas gravadas, acessíveis a qualquer hora e lugar, com acompanhamento do progresso de visualização.
  • Material didático completo: conteúdo programático detalhado, com referências bibliográficas e legislação atualizada.
  • Plataforma digital interativa: ambiente virtual de aprendizagem (AVA) com ferramentas de comunicação, fóruns de discussão e envio de dúvidas aos docentes.
  • Avaliação contínua: testes online ao final de cada módulo, com correção automática.
  • Certificado de conclusão: certificado de extensão emitido pelo ICDS, com informações sobre carga horária, disciplinas e notas.
  • Tempo de acesso: Disponível por 1 ano

O acesso ao curso será disponibilizado de forma individual, mediante login e senha na plataforma acadêmica do ICDS, após a inscrição e ativação do cadastro no sistema.

O sistema de avaliação consistirá em testes online relacionados ao conteúdo de cada aula, com a possibilidade de gravação das provas para controle e análise, por meio de relatórios gerados diretamente na plataforma.


São 80 horas de conteúdo estratégico, organizadas em 15 módulos práticos e direcionados para transformar sua atuação nos RPPS.

  • Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS) - 5 horas

Lei nº 9.717/1998 – normas gerais de organização e funcionamento dos RPPS; Portaria MPS nº 1.467/2022: Segurados e beneficiários – arts. 3º ao 6º; Gestão dos Regimes Próprios – arts. 71 ao 75; Utilização dos recursos previdenciários – arts. 81 ao 84; Responsabilidade do ente federativo em caso de extinção do RPPS – art. 181.

  • Gestão Atuarial - 5 horas

Portaria MPS nº 1.467/2022: Equilíbrio financeiro e atuarial – art. 25; Avaliação atuarial anual – capítulo IV, seção I; Fluxos atuariais – capítulo IV, seção III; Regimes financeiros e métodos de financiamento – capítulo IV, seção V; Hipóteses atuariais – capítulo IV, seção VI; Base Cadastral – capítulo IV, seção VII; Apuração dos custos e compromissos – capítulo IV, seção VIII; Plano de custeio proposto na avaliação atuarial – capítulo IV, seção IX; Equacionamento do déficit atuarial – capítulo IV, seção X; Demonstração de viabilidade do plano de custeio – capítulo IV, seção XIV; Redução do plano de custeio – capítulo IV, seção XV; Relatório da Avaliação Atuarial – capítulo IV, seção XVI; Acompanhamento atuarial – capítulo IV, seção XVII.

  • Certificação Institucional – Pró-Gestão RPPS, requisitos para dirigentes e conselheiros e índice de situação previdenciária - 6 horas

Programa de Certificação Institucional e Modernização da Gestão dos RPPS; Portaria MPS nº 1.467/2022 – capítulo XI; Manual do Pró-Gestão RPPS; Aspectos gerais do Pró-Gestão RPPS: Objetivos; Premissas; Adesão voluntária; Dimensões; Níveis de aderência; Temporalidade; Regularidade previdenciária; Manutenção e renovação da certificação; Requisitos dos dirigentes e membros dos Conselhos Deliberativo, Fiscal e Comitê de Investimentos dos RPPS – Portaria MPS nº 1.467/2022, capítulo V, seção I; ISP-RPPS – Portaria MPS nº 1.467/2022, capítulo XII.

  • Controle, Regulação, Supervisão e Fiscalização - 6 horas

Controle na Administração Pública: conceitos e objetivos; Conselho Fiscal: atribuições dos conselheiros dos RPPS, conforme Manual da Certificação dos Profissionais do RPPS; Auditoria Interna: – art. 59 da LC nº 101/2000 (LRF); Ministério Público: – art. 59 da LC nº 101/2000 (LRF); Tribunal de Contas: – art. 59 da LC nº 101/2000 (LRF); Secretaria dos Regimes Próprio e Complementar: Lei 9.717/98, art. 9º e Portaria MPS nº 1.467/2022, arts. 251 ao 255; Sociedade: transparência pública e o controle social;
Regulação e supervisão dos RPPS – Portaria MPS nº 1.467/2022: Competência: – arts. 239 e 240; Envio de informações relativas aos RPPS: capítulo XIII, seção I; Emissão do CRP: capítulo XIII, seção III; Registro de situação no extrato previdenciário: capítulo XIII, seção IV; Fiscalização do RPPS – capítulo XIII, seção V; Processo Administrativo Previdenciário – PAP: capítulo XIII, seção VI.

  • Administração Pública - 6 horas

Princípios constitucionais e normas que regem a administração pública – arts. 37 ao 41 da CF; Administração direta e indireta; Ato administrativo: Conceito;
Requisito; Elementos e atributos; Discricionariedade; Vinculação; Classificação e espécies; Extinção; Prescrição; Poderes, deveres e prerrogativas; Lei nº 14.133/2021 (Lei de Licitações e Contratos Administrativos) – arts. 28 e 89 ao 95; 1.6.Lei nº 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais) – arts. 23 ao 32; 1.7.Lei nº 12.527/2011 (Lei de Acesso à Informação) – arts. 1º ao 14; Lei nº 9.784/1999 (Processo Administrativo Federal).

  • Seguridade Social - 3 horas

Constituição Federal (CF/1988) – art. 194; Previdência Social: conceito; Regimes de Previdência: Regime Geral de Previdência Social (RGPS) – art. 201 da CF/1988; Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) – art. 40 da CF/1988; Regime de Previdência Privada Complementar (RPC) – art. 202 da CF/1988; Emenda Constitucional nº 103/2019 – arts. 9º e 33.

  • Plano de Benefícios - 5 horas

Portaria MPS nº 1.467/2022: Concessão de benefícios – art. 157; Limitação dos valores dos benefícios com a instituição do RPC – art. 158; Regras de acumulação de benefícios – art. 165; Disposições gerais sobre benefícios – capítulo VII, seção IV; Comprovação do tempo e da base de cálculo da contribuição – capítulo IX.

  • Plano de Custeio - 5 horas

Portaria MPS nº 1.467/2022; Caráter Contributivo – arts. 7º ao 10; Limites de contribuição – art. 11; Base de cálculo de contribuições – art. 12; Parcelamento de débitos – arts. 14 ao 17; Dação em pagamento – art. 187; Contribuição dos segurados cedidos, afastados e licenciados – capítulo III, seção V.

  • Gestão dos Investimentos - 15 horas

Legislação específica dos investimentos dos RPPS: Resolução CMN nº 4.963/2021: Da Alocação dos Recursos; Da Política de Investimentos; Do Segmento de Renda Fixa; Do Segmento de Renda Variável; Do Segmento de Investimentos no Exterior; Do Segmento de Investimentos Estruturados; Do Segmento de Fundos Imobiliários; Do Segmento de Empréstimos Consignados; Dos Limites Gerais; Da Gestão; Do Custodiante; Das Outras Contratações; Do Registro dos Títulos e Valores Mobiliários; Do Controle das Disponibilidades Financeiras; Dos Enquadramentos; Das Vedações; Portaria MPS nº 1.467/2022 – arts. 86 ao 156 e Anexo VIII, arts. 1º ao 35: Dos Investimentos dos Recursos; Da Gestão da aplicação dos recursos; Da Política de Investimentos; Do Credenciamento de Instituições; Das Alocações dos Recursos; Da Avaliação e Monitoramento dos Riscos; Da Categorização dos RPPS; Das Aplicações em Títulos Públicos; Da Precificação dos Ativos Integrantes das Carteiras dos RPPS; Da transparência das Informações Relativas aos Investimentos; Das Medidas em Caso de Desenquadramento; Instrumentos de Renda Fixa: Definição; Principais conceitos e características de instrumentos de Renda Fixa: Data de emissão, valor nominal atualizado e juros “acruados”; Formas de remuneração – prefixada e pós-fixada e principais indicadores; Formas de amortização e pagamento de juros; Composição de cupom de taxa real e indexadores (IGP-M e Câmbio); Resgate antecipado, vencimento antecipado (quebra de covenant, ocorrência de cross default), aquisição facultativa e opção de compra (opção call): conceitos, diferenças e impactos do ponto de vista do investidor; Principais instrumentos: Títulos públicos; LFT, LTN, NTN-B, NTN-B Principal e NTN-F: conceitos e características; Negociação de títulos públicos: mercado primário: leilões; mercado secundário: balcão; Tesouro Direto: conceito e características operacionais; Títulos Privados Bancários: Certificado de Depósito Bancário – CDB e Letras Financeiras – LF: conceitos e características; Depósito a Prazo com Garantia Especial (DPGE): conceitos e características; Títulos corporativos; Debêntures: conceito e características; Notas Promissórias: descrição, prazo, emissores, forma de resgate, liquidez,rentabilidade e registro; Títulos do segmento agrícola: Cédula de Produtor Rural – CPR, Letra de Crédito do Agronegócio – LCA, Certificado de Direitos Creditórios do Agronegócio – CDCA e Certificado de Recebíveis do Agronegócio – CRA: conceitos e caraterísticas; Títulos do segmento imobiliário: Certificado de Recebíveis Imobiliário – CRI, Letra de Crédito Imobiliário – LCI e Cédula de Crédito Imobiliário – CCI: conceitos e caraterísticas Operações compromissadas: conceitos e características; Caderneta de poupança: principais características em termos de liquidez, rentabilidade, garantias e riscos; Fundo Garantidor de Crédito – FGC: produtos e serviços que possuem garantia do FGC, limites de cobertura e operacionalização; Instrumentos de Renda Variável: Definição; Ações ordinárias, ações preferenciais, Certificados ou Recibos de Depósito de Valores Mobiliários (ADRs – American Depositary Receipts e BDRs – Brazilian Depositary Receipts) e bônus de subscrição: conceitos e características; Oferta primária e secundária: definições e distinção; Derivativos; Termo, Futuros, Swaps e Opções: características formais dos derivativos, formas de negociação e registros; custos e riscos para o investidor; Negociação, Liquidação e Custódia; Sistema Especial de Liquidação e de Custódia – SELIC: conceito, funções, benefícios para o investidor e principais títulos custodiados no SELIC: LFT, LTN, NTN-B, NTN-B Principal e NTN-F; Câmara de liquidação, compensação e custódia da B3 S/A (Clearing B3): conceito, funções, principais títulos e operações custodiadas, garantias e benefícios para o investidor; Sistema de Pagamento Brasileiro – SPB: conceito e finalidade; Fundos de Investimentos: Resolução CVM nº 175/2022 – parte geral: Características, constituição e comunicação; Definição de Fundos de Investimentos; Conceitos de condomínio, constituição e registro na CVM; Estrutura dos Fundos de Investimento: divisão em classes e subclasses; Segregação patrimonial; Cotas; Classes abertas e fechadas; Emissão; Subscrição e integralização; Resgate e amortização; Negociação com uso indevido de Informação Privilegiada; Distribuição; Investimento por conta e ordem; Participação política do Investidor por conta e ordem; Divulgação das Informações; Envio de comunicações aos cotistas; Divulgação de informações e resultados; Divulgação de cota e rentabilidade; Balancetes e demonstrações contábeis; Informações Eventuais: atos ou fatos relevantes; Fundos socioambientais; Assembleia de cotistas; Assembleias Gerais de cotistas; Assembleias Especiais de cotistas.; Prestação de serviços; Serviços essenciais; Funções do administrador; Funções do gestor; Negociação em ativos em mercados organizados; Limites de composição e concentração da carteira;
Gestão de liquidez; Direito de voto; Contratação de Agência de Classificação de Risco de Crédito; Constituição de conselhos consultivos e comitês; Remuneração; Taxa de Administração e Gestão; Taxa de Ingresso; Taxa de Saída; Taxa Máxima de Distribuição; Acordos de remuneração; Vedações; Obrigações; Normas de conduta; Carteira; Classes restritas e previdenciárias; Encargos; Patrimônio líquido negativo com limitação de responsabilidade; Responsabilidade limitada de cotistas; Responsabilidade ilimitada de cotistas; Patrimônio líquido negativo; Insolvência da classe de cotas; Fundos de Investimento Financeiro (FIF) – Anexo Normativo I da Resolução CVM nº 175/2022: Prestação de serviços; Obrigações do Administrador, Gestor e Custodiante; Disposições gerais; Vedações; Distribuição e subscrição; Carteira; Ativos financeiros no Brasil; Ativos financeiros no exterior; Limites por emissor; Limites por modalidade de ativo financeiro; Deveres quanto aos limites de concentração; Tipificação; Fundos de Renda Fixa; Fundo de Ações; Fundos Cambiais; Fundos Multimercados; Fundos Incentivados em Infraestrutura; Fundos destinado à garantia de locação imobiliária; Concentração em crédito privado; Investimentos em cotas de outros fundos de investimento financeiro; Exposição ao risco de capital; Classes restritas; Encargos; Outros tipos de Fundos: características, composição das carteiras, público- alvo e os riscos envolvidos nos fundos – Anexos Normativos II, III, IV, V e XI da Resolução CVM nº 175/2022: Fundos de Investimento em Direito Creditórios – FIDC; Fundos de Investimento Imobiliário – FII; Fundos de Investimento em Participações – FIP; Fundos de Investimento em Índice de Mercado – Fundos de Índice (Fundos de Índice com cotas negociáveis em bolsa de valores ou mercado de balcão organizado; Exchange Traded Funds – ETFs e ETF ASG; Fundos previdenciários.

  • Gestão Contábil - 2 horas

Portaria MTP nº 1.467/2022 (capítulo V, seção III); Lei nº 4.320/1964 (títulos VIII e IX): Título VIII – Do Controle da Execução Orçamentária (arts.75 ao 82); Título IX – Da Contabilidade (art. 83 ao 106); Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público – MCASP, Parte III – Procedimentos Contábeis Específicos, capítulo 4: Item 4.1: introdução; Item 4.2.1: aspectos gerais; Item 4.2.2: aspectos legais; Item 4.2.3 – aspectos orçamentários e patrimoniais; IPC 14 – Procedimentos Contábeis Relativos ao RPPS: aspectos contábeis e elatórios específicos RPPS e conceitos.

  • Compensação Previdenciária - 4 horas

Normas da compensação previdenciária: Lei nº 9.796/1999; Decreto nº 10.188/2019; Portaria MPS nº 1.400/2024: Das disposições preliminares – capítulo I; Do termo de adesão ao Comprev e contrato com a empresa de tecnologia – capítulo II; Do tempo de contribuição – art. 10; Do encaminhamento de requerimentos – arts. 14 ao 18, 20, 22 e 24 ao 27; Da análise de requerimentos – arts. 28, 41, 42, 44, 45 e 46; Do cálculo das parcelas – arts. 47, 52, 53 e 58; Da apuração de valores – arts. 59, 62, 66, 67 e 68; Do pagamento – arts. 70, 71, 72, 73, 74, 75, 76, 77 e 78; Da cessação e revisão – art. 79, 80 e 86; Da compensação dos demais regimes e sistemas – arts. 87 e 88; Das disposições finais e transitórias – arts. 90, 91, 92, 93 e 94.

  • Responsabilidades e Inelegibilidades - 5 horas

Lei nº 9.717/1998 – arts. 8º e 8º-A; Decreto-Lei nº 2.848/1940 (Código Penal): Art. 168-A – Apropriação Indébita Previdenciária; Art. 299 – Falsidade Ideológica; Art. 312 – Peculato; Art. 313-A – Inserção de dados falsos em sistema de informações; Art. 315 – Emprego irregular de verbas ou rendas públicas; Art. 317 – Corrupção Passiva; Art. 319 – Prevaricação; Art. 333 – Corrupção Ativa; Art. 337-A – Sonegação de contribuição previdenciária; Lei nº 8.429/1992 (Lei de Improbidade Administrativa): Art. 2º – Agente Público; Art. 9º – Dos atos de improbidade administrativa que importam enriquecimento ilícito; Art. 10 – Dos atos de improbidade administrativa que causam prejuízo ao erário; Art. 11 – Dos atos de improbidade administrativa que atentam contra os princípios da Administração Pública; Lei nº 9.613/1998: Art. 1º – Crime de lavagem ou ocultação de bens, direitos e valores; Art. 7º – Efeitos da condenação; Art. 9º – Das pessoas sujeitas ao mecanismo de controle; Lei Complementar nº 64/1990, art. 1º, inciso I (inelegibilidades).

  • Gestão, Governança, Controle Interno, Ética, Riscos e Compliance - 6 horas

Ética e integridade: conceitos; Gestão e governança: conceitos; Governança pública: conceito e princípios; Conflito de interesses: conceito; Governança corporativa e seus princípios fundamentais: transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa – conforme Manual do Pró-Gestão RPPS; Estrutura de governança do RPPS e suas atribuições: dirigentes da unidade gestora, responsável pela gestão das aplicações dos recursos, conselho deliberativo, conselho fiscal e comitê de investimentos, ou órgãos equivalentes; Dever fiduciário dos dirigentes e conselheiros; Gestão de riscos: conceitos, importância da gestão de riscos, como fazer a gestão de riscos e ferramentas de gestão de riscos; Programa de compliance: conceito e benefícios.

  • Gestão de Pessoas - 5 horas

Regime jurídico do serviço público; Provimento; Nomeação; Remoção; Aproveitamento; Integração;
Reversão; Recondução; Demissão; Redistribuição; Substituição; Cargos, empregos públicos e funções de confiança; Posse e exercício; Vacância; Exoneração; Demissão; Promoção; Readaptação; Aposentadoria; Posse em outro cargo inacumulável; Vencimentos e remuneração. Agentes públicos: conceito, classificação (agentes políticos; agentes administrativos – servidores públicos, empregado público, contrato temporário; agentes honoríficos – agentes delegados e agentes credenciados).

  • Planejamento - 2 horas

Instrumentos de planejamento orçamentário – art. 165 da CF/88; Plano Plurianual – PPA: art. 165 da CF; Lei de Diretrizes Orçamentárias – LDO: art. 165 da CF; Lei Orçamentária Anual –LOA: art. 165 da CF; Planejamento estratégico: conceito; Lei nº 4.320/1964: arts. 75 ao 82.

 

Bem-vindo(a) ao Curso de Capacitação do Responsável pela Gestão dos Recursos e Membros de Comitê de Investimentos de RPPS – CP RPPS CGINV III – Nível Avançado.

Este manual foi criado para guiar você durante toda a sua jornada de estudos, explicando de forma clara as regras, exigências e o funcionamento do curso para que você obtenha sua certificação com sucesso.

  1. OBJETIVO DO CURSO

O Curso de Capacitação Profissional (CCP) atua como via de certificação inicial ou elevação de nível para profissionais dos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS). Ele visa desenvolver as competências e conhecimentos necessários para o exercício do seu cargo, em cumprimento às normas do Ministério da Previdência (Portaria SRPC/MPS nº 607/2026).

  1. MATRÍCULA E DADOS CADASTRAIS

Em conformidade com o protocolo do CadPrev, os dados solicitados abaixo são essenciais para a confirmação da sua matrícula, registro da participação e emissão de certificação conforme a carga horária do curso.

Ressaltamos a importância do correto preenchimento de todas as informações para evitar inconsistências no cadastro e na emissão de certificados.

As informações serão utilizadas exclusivamente para fins administrativos e de registro.

Acesse o formulário de matrícula no link abaixo:
🔗 CLIQUE AQUI PARA PREENCHER O FORMULÁRIO

Dados solicitados no formulário:

  • NOME COMPLETO - (Sem abreviações)
  • CPF (Somente números)
  • DATA DE NASCIMENTO
  • E-MAIL DE CONTATO PRINCIPAL
  • Telefone de Contato (Com DDD)
  • ÓRGÃO/INSTITUIÇÃO (informar também o ente federativo, se aplicável)
  • Sigla do RPPS (Regime Próprio de Previdência Social), se aplicável
  • Cargo/Função Atual
  • UF
  1. PRAZOS, DURAÇÃO E CANCELAMENTO
  • Tempo de Curso: Todo o conteúdo e as provas ficarão disponíveis no seu ambiente virtual por um prazo máximo de 12 (doze) meses.
  • Cancelamento: Caso deseje cancelar, o reembolso só está disponível se a solicitação for feita em até 7 dias após a compra.
  • Transferências: Podem ser solicitadas sem taxa via requerimento no portal do aluno.
  • Ausência: Você perderá a taxa de inscrição caso não consuma pelo menos 70% do conteúdo ou não realize as provas dentro do prazo estipulado.
  1. COMO FUNCIONAM AS AVALIAÇÕES E A APROVAÇÃO

A obtenção da sua certificação depende da aprovação em avaliações modulares rigorosas:

  • Formato da Prova: As avaliações são on-line, compostas por 10 questões objetivas de múltipla escolha por módulo (com 4 alternativas, sendo apenas 1 correta) e com questões randomizadas. As provas podem ser feitas no horário de sua conveniência, desde que dentro do prazo de vigência do curso.
  • Nota para Aprovação: É obrigatório acertar no mínimo 70% (nota 7.0) em CADA MÓDULO.
  • ATENÇÃO - Sem Segunda Chamada: Não existe prova de recuperação ou segunda chamada. A obtenção de nota inferior a 7.0 em qualquer um dos módulos causará a sua reprovação sumária e imediata em todo o curso.
  • Recursos: Caso discorde de alguma questão, você pode entrar com um pedido formal de recurso no Portal do Aluno, com prazo de resposta de até 15 dias úteis.
  1. EXIGÊNCIAS PARA O AMBIENTE E SISTEMA DE PROVA (MONITORAMENTO)

Para garantir a integridade do processo, as provas são realizadas em um ambiente virtual estritamente controlado.

Exigências de Equipamento:

  • O sistema utiliza reconhecimento facial contínuo e monitoramento integral via webcam e áudio.
  • Você deve utilizar um computador com sistema compatível (como Windows). Computadores da Apple (Mac) não são reconhecidos pelo sistema do ICDS e não podem ser utilizados.
  • O sistema utilizará um "Browser Seguro" (Navegador Seguro) que trava a sua tela, impedindo a abertura de outras abas, aplicativos ou cópia de conteúdo. O uso de um segundo monitor é expressamente proibido e detectado pelo sistema.

Exigências do Ambiente Físico:

  • O local da prova deve ser silencioso, bem iluminado e isolado.
  • Sua internet deve ter conexão estável.
  • Proibições no ambiente: É proibida a presença ou comunicação com terceiros. Até mesmo a presença de animais de estimação na frente da câmera anulará a prova e você será reprovado.
  1. REGRAS DE CONDUTA DURANTE A PROVA

Durante a realização das avaliações, o cumprimento destas regras é inegociável:

  • Não saia da câmera: É proibido ausentar-se do ambiente captado pela webcam. Recomendamos o uso do banheiro antes do início da prova.
  • Aparência: O rosto e as orelhas devem estar visíveis. É proibido o uso de óculos escuros, máscaras, bonés, gorros ou chapéus. Cabelos compridos devem estar amarrados. Vista-se de forma adequada (ex: é proibido fazer a prova sem camisa).
  • Itens Proibidos no Local:
    • Smartphones, tablets, relógios inteligentes (smartwatches) ou equipamentos de comunicação.
    • Fones de ouvido, headsets ou protetores auriculares.
    • Livros, manuais, apostilas, anotações ou legislações impressas (a prova é sem consulta).
  1. SOLICITAÇÃO E EMISSÃO DO CERTIFICADO
  • Solicitação: Após concluir o curso com aprovação, você deve solicitar a emissão do certificado via requerimento no Portal do Aluno.
  • Prazo de Emissão: A emissão ocorrerá em até 72 horas úteis após a solicitação, ou após a conclusão da auditoria de imagens da prova, que leva até 5 dias úteis.
  • Validade: A certificação é válida por 4 anos, contados a partir da data de emissão.
  • Envio de Resultados: Os resultados serão informados na planilha enviada para o sistema CADPREV.
  1. COMPROMISSO DE INTEGRIDADE, INFRAÇÕES E PUNIÇÕES

A realização de qualquer atividade avaliativa implica na aceitação automática e irretratável de uma rigorosa Cláusula de Confidencialidade. O candidato deve agir com integridade, honestidade e boa-fé. Todo o conteúdo das avaliações é estritamente confidencial, obrigação que persiste mesmo após a conclusão ou cancelamento do exame.

8.1. Comportamentos Considerados Infrações (Proibições) É expressamente proibido:

  • Compartilhar, reproduzir, tirar fotos, gravar, transmitir ou divulgar as questões, gabaritos ou casos práticos (inclusive através de Print Screen, redes sociais ou grupos de mensagens).
  • Consultar materiais externos ou utilizar dispositivos eletrônicos não autorizados durante a prova.
  • Comunicar-se com terceiros ou receber qualquer tipo de auxílio de outra pessoa.
  • Permitir que outra pessoa faça a avaliação em seu lugar.
  • Tentar contornar ou burlar os mecanismos de segurança (reconhecimento facial, gravação de tela, bloqueio de navegação, etc.).
  • Vazar, antecipar ou comercializar o conteúdo das avaliações.

8.2. Punições em Caso de Infração As sanções aplicadas independem de aviso prévio e podem ocorrer de forma cumulativa em três esferas diferentes:

  • Punições Administrativas e Certificatórias:
    • Cancelamento imediato da inscrição e anulação da prova.
    • Impedimento de participar de futuras edições de exames e cursos do ICDS.
    • Comunicação formal da infração à Comissão de Certificação dos Profissionais dos RPPS (Ministério da Previdência Social).
  • Punições no Âmbito Civil:
    • Responsabilização pelos danos materiais e morais causados ao ICDS, ao processo de certificação e aos demais candidatos (Código Civil, arts. 186 e 927).
    • Obrigação de reparação total dos prejuízos, incluindo lucros cessantes e danos emergentes.
  • Punições no Âmbito Criminal: A conduta do aluno poderá caracterizar graves infrações penais, sujeitando-o a sanções como:
    • Fraude em certame público (Art. 311-A, CP): Reclusão de 1 a 4 anos e multa (pena pode ser agravada se você for funcionário público ou utilizar tecnologia).
    • Violação de sigilo (Art. 153, CP): Detenção de 1 a 6 meses ou multa.
    • Falsidade ideológica (Art. 299, CP): Reclusão de 1 a 5 anos e multa (aplicável em casos como a substituição de candidatos).
    • Estelionato (Art. 171, CP): Reclusão de 1 a 5 anos e multa (caso obtenha vantagem indevida).
  1. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Conforme o seu perfil profissional de Responsável pela Gestão dos Recursos e Membro de Comitê de Investimentos, o seu curso de Nível Avançado (105h) será estruturado com a seguinte grade:

  • Total: 14 Módulos

 Ao final de cada módulo, será aplicada uma prova obrigatória de 10 questões, totalizando 140 questões de avaliação ao longo de todo o curso:

  • Módulo 1: Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS)
  • Módulo 2: Gestão Atuarial
  • Módulo 3: Certificação Institucional – Pró-Gestão RPPS
  • Módulo 4: Controle, Regulação, Supervisão e Fiscalização
  • Módulo 5: Compliance e Ética
  • Módulo 6: Noções Básicas de Economia
  • Módulo 7: Legislação Específica dos Investimentos do RPPS
  • Módulo 8: Instrumentos de Renda Fixa, Renda Variável e Derivativos
  • Módulo 9: Fundos de Investimentos
  • Módulo 10: Conhecimentos Básicos de Finanças
  • Módulo 11: Teoria Moderna das Carteiras
  • Módulo 12: Alocação de Ativos
  • Módulo 13: Avaliação de Desempenho
  • Módulo 14: Gestão de Risco
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